حجت الاسلام جوکار در آیین معارفه شهردار قدس افزود: انقلابی که ما امروز وارث آن هستیم، راحت به دست نیامده و چهار دهه مردم مجاهدت و ایستادگی کردند و خونها ریخته شده، پس مدیران هم باید بدانند که باید بلاها را به جان بخرند.
وی تصریح کرد: در جریان انتخاب شهردار؛ بنده بارها جوان بودن، مومن بودن، داشتن روحیه انقلابی و جهادی، مردمی بودن و فسادستیزی را از شاخصه های لازم عنوان کردم که خوشبختانه شهردار منتخب فعلی، در همان دوران سرپرستی خودش را خوب نشان دادند .
وی یکی از اصول مدیریتی را داشتن سعه صدر و تقویت معنویت دانست و افزود: مدیر نباید زود عصبانی شود و کم بیاورد و برای آسان شدن کارها نیاز به ارتباط معنوی دارد و البته باید فریب برخی رسانه ها را نخورد زیرا ممکن است در اثر فشار برخی رسانهها به مدیران، خواسته های نامطلوب و فساد به آنها تحمیل شود و یا جریانی راه بیفتد که مدیران را دچار حواشی و دور کردن از خدمت رسانی نماید.
وی تصریح کرد: بنده حامی رسانه و فضای مجازی هستم و معتقدم که باید از فکر و ایده جوانان مطالبه گر برای امور کمک گرفت ولی باید حواستان باشد که در این فضا منحرف نشوید.
امام جمعه قدس، مردم داری و در میان مردم بودن را برای مدیران ضروری دانست و گفت: باعث تاسف است که برخی مدیران در طول هفته یک روز و ساعتی را برای ملاقات با مردم تعیین می کنند در حالیکه باید ارتباط مستقیم با مردم داشته باشند و بدانند که مردم صاحب اصلی این میز و صندلی و تشکیلات هستند.
وی اضافه کرد: در تمامی ادارات و سازمان ها و مجموعه های شهرداری لازم است یک پل ارتباطی با مردم ایجاد شود و اگر این فضاهای ارتباطی بسته شود مردم از طریق دیگری با ما حرف می زنند که به مراتب این موضوع را حس کرده ایم.
وی طرح محلات اسلامی که در شهرستان قدس در حال انجام است را فرصت مناسبی برای ارتباط بیشتر مدیران با مردم دانست و گفت: خدمت به مردم یک شاخص و خط قرمز هم دارد و آن هم اجرای درست قانون است، و نباید به بهانه حل مشکلات مردم پا را فراتر از قانون بگذاریم ، باید قانون را به نفع مردم انعطاف دهیم ولی آن را نشکنیم .
حجت الاسلام جوکار، شفافیت و گزارش دادن به مردم را یکی از اصول مدیریتی دانست و گفت: اگر مسئولی مشکلی نداشته باشد چرا باید با مردم شفافیت و رو راستی نداشته باشد، باید اجازه دهیم تا مردم در شفافیت ما را قضاوت کنند و هرجا نقدی به ما وارد است آن را اصلاح کنیم و اگر نقد غیر منصفانه بود، ذهن مردم را روشن نمایم .
وی در ادامه تعامل کارکنان یک مجموعه را از دیگر ضروریات توفیق در مدیریت دانست و گفت: مدیران باید در چینش مسئولیت ها دقت کنند زیرا آنها نمایندگان حیثیتی شما هستند و ممکن است با کوچک ترین خطا مجموعه شما مخدوش شود، بنابراین با صحبت و رفاقت در سایه قانون کارها را پیش ببرید. امام جمعه شهرستان قدس در پایان از ۹ نفر اعضای شورای اسلامی شهر قدس خواست تا پای رای خود بایستند و با تمام توان از شهردار جدید حمایت کنند، از سوی دیگر تعامل گستردهای با همه ادارات داشته باشند زیرا این ارتباط دو سویه، حلال مشکلات مردم خواهد بود.