حسین راد عضو شورای اسلامی شهر شهریار گفت: تمامی کارهایی که در شهرداری انجام و برای آنها برنامه ریزی و هدف گذاری می شود توسط نیروی انسانی صورت می گیرد که متاسفانه طی سال های گذشته بهره وری لازم را از منابع انسانی نداشته ایم و ضروری است که نیروهای شهرداری از نظر عملکرد ساماندهی شوند.
حسین راد با اشاره به فعالیت حدود یک هزار و ۵۰۰ نفر نیرو در شهرداری شهریار افزود: اگر به درستی از این نیروها استفاده می شد، نتایج مطلوبی را در همه حوزه های شهرداری در سطح شهر شاهد بودیم ولی متاسفانه باید گفت در تعیین سمت ها دقت نظر انجام نشده و این امر بر اساس روابط صورت گرفته است.
وی تصریح کرد: هم اکنون نیروهایی کاربلد و متخصص در شهرداری داریم که در جایگاه خود نیستند و در مقابل کسانی را داریم که کارایی لازم را نداشته و در سمت های بالاتری نشسته اند و این موضوع از اثربخشی کار می کاهد .
راد خاطر نشان کرد: از آنجا که این نیروها حقوق می گیرند و ماهانه هزینه و منابعی صرف این نیرو ها می شود، باید کارایی لازم را در خدمات رسانی به مردم و پیشرفت در حوزه مدیریت شهری داشته باشیم .
عضو شورای اسلامی شهر شهریار با اشاره به اینکه مشخصات تمامی نیروهای شهرداری باید لیست شوند افزود : باید تک تک این افراد از نظر کاری و عملکرد بررسی شوند و بدانیم که دقیقا در کجا کار میکنند تا هر کدام در جایگاه واقعی خود قرار بگیرند.
وی اظهار داشت : برخی نیروهای خدماتی در سنوات گذشته درس خوانده اند و پست های بالاتری را گرفته اند که اگر بخواهیم این افراد را به جایگاه قبلی خود برگردانیم، حواشی زیادی همراه دارد ولی باید از تخصص و تجربه این افراد در جهت مثبت استفاده نماییم.